课程介绍

人力资源部作为一个职能部门，只是一个能花钱的部门，还停留在事务性运作层面，不能上升到战略决策层面？人力资源成本已经成为公司最大的成本之一。这是企业资源模型的差距人力，需要从根本上改变人力资源管理理念，HR从业者业务能力，人力资源管理运营方式，当各种成本居高不下，在激烈的市场竞争环境下，是时候做出调整了。

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